СЕМИНАР ДЛЯ ПРОФГРУПОРГОВ ЗАВОДОУПРАВЛЕНИЯ |
| 22.06.2023 10:06 |
|
В ходе семинара было отмечено, что социальные программы, закрепленные Коллективным договором АО «СинТЗ», направлены, в том числе, на закрепление квалифицированного персонала, а также привлекательность для молодежи работать на крупном промышленном предприятии.
Профсоюзная организация также содействует увеличению социального пакета для персонала предприятия. Это и выплаты материальной помощи, и функционирование профсоюзной кассы взаимопомощи, и возможность прохождения лечения и обследования по программам добровольного медицинского страхования, а также содействие спортивному и культурному досугу трудящихся. При обсуждении процесса реализации социальных программ на предприятии профгрупорги отметили, что некоторые социальные составляющие, такие как организация проведения профосмотров, предоставление медицинских услуг и услуг общественного питания нуждаются в постоянном контроле со стороны работодателя и профсоюзной организации. Также собравшиеся пришли к мнению: повышение информированности работников, укрепление численности первичной профсоюзной организации, выстраивание эффективных партнерских отношений между представителями работодателя и представителями работников – значимы для развития предприятия. Татьяна Андреева |
Для профгрупоргов заводоуправления Синарского трубного завода профсоюзный преподаватель Оксана Гуренко провела обучение на тему: «Реализация социальных программ как инструмент закрепления персонала на предприятии».
