ПРОФСОЮЗ ПОМОГ

В комиссию по трудовым спорам ПАО «СинТЗ», существующую на предприятии по инициативе профсоюза, обратился работник Н. цеха Т-4 с заявлением о непредоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

Ранее резчик труб и заготовок Н. обратился к работодателю с просьбой перенести ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с нахождением его жены в отпуске по беременности и родам. Администрация цеха отказала работнику.

После обращения работника в заводскую комиссию по трудовым спорам при непосредственном участии заместителя председателя КТС и председателя профсоюзного комитета вопрос решился в рабочем порядке. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ  работнику был перенесен и предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.