ПРОФСОЮЗ ПОМОГ |
22.08.2019 04:40 |
В комиссию по трудовым спорам ПАО «СинТЗ», существующую на предприятии по инициативе профсоюза, обратился работник Н. цеха Т-4 с заявлением о непредоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Ранее резчик труб и заготовок Н. обратился к работодателю с просьбой перенести ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с нахождением его жены в отпуске по беременности и родам. Администрация цеха отказала работнику. После обращения работника в заводскую комиссию по трудовым спорам при непосредственном участии заместителя председателя КТС и председателя профсоюзного комитета вопрос решился в рабочем порядке. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ работнику был перенесен и предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. |