История

Общественная жизнь на заводе била ключом. Возросшая угроза войны требовала от профсоюзов уделять больше внимания военно-патриотическому воспитанию трудящихся. Под крылом завкома в этот период работало множество общественных организаций, через которые проводилась оборонно-массовая работа на предприятии. Это ОСОАВИАХИМ (Общество содействия обороне, авиации и химическому строительству), кружок ПВХО (Противовоздушная химическая оборона), ГТО (Готов к труду и обороне), ГСО (Готов к санитарной обороне), МОПР (Международная организация помощи революционерам).

С 1933 года на заводе работало Добровольное спортивное общество (ДСО). В декабре 1933 года комсомольцы Синарстроя совершили первый лыжный 100-километровый пробег до Свердловска в честь пуска завода. Это событие положило начало спортивному движению на Синарском трубном заводе и в городе Каменске-Уральском. На начало 1936 года на Синарстрое уже работали физкультурные секции: 3 лыжных, 3 конькобежных, 1 легкой атлетики, 2 хоккейных команды. 4 августа 1936 года прошла первая заводская конференция физкультурников и спортсменов завода.

Почти сто человек носили значок «Ворошиловский стрелок». На них смотрели, как на героев - с благоговением, наверное, так, как в 60-х годах смотрели на Юрия Гагарина. Работал кружок парашютистов, которые облюбовали для своих прыжков колокольню собора Святой Троицы. Даже планерный кружок имелся на заводе. Тринадцать кружковцев под руководством инструктора Алексеева с усердием затаскивали старенький планер для полетов на гору у деревни Новый завод. И в том и в другом кружке первой из девушек принимала участие наша незабвенная Евдокия Яковлевна Козловская, а тогда просто Дуся Дьячкова.

10 января 1939 года на стадионе завода впервые открылся каток, где был организован прокат коньков.

В июне 1936 года на заводе прошла первая конференция ВОЗа(Всесоюзное общество изобретателей), а с 1938 года в ведение профсоюзов перешла вся работа, связанная с изобретательством и рационализацией. Большую работу проводили профсоюзы в содружестве с Российской организацией Красного Креста (РОКК), которая способствовала укреплению санитарной подготовки населения и в первые же недели войны организовала ускоренные курсы подготовки медицинских сестер.

Еще одним важным направлением в деятельности профсоюзной организации была работа страховых делегатов, которые оказывали помощь заболевшим членам профсоюза, проведывали их дома и в больнице, проверяли, как они выполняют назначенное врачом лечение. Работой страхделегатов руководил Совет социального страхования, который избирался при завкоме на срок полномочий завкома. В обязанности Совета входило: назначение пособий по временной нетрудоспособности, на рождение ребенка и на погребение членов семьи работников; контроль деятельности медицинских, детских учреждений и пионерских лагерей; организация диетпитания на заводе; содействие в оформлении пенсии и многое другое.

Большое внимание завком уделял оздоровлению трудящихся, через Совет соцстраха контролировался отбор и направление работников на санаторно-курортное лечение и отдых. Ежегодно в санаториях и домах отдыха оздоравливалась значительная часть трубников и членов их семей. Например, в 1939 году по путевкам завкома профсоюза отдохнули и подлечились почти 900 человек, а всего количество работающих на заводе было чуть более 2000 человек. С июня 1938 года начал работать однодневный дом отдыха для работников завода, организованный профсоюзным комитетом. В нем одновременно могли отдыхать 25 человек. Всего за 1939 год в свои выходные дни в этом доме отдыха побывали свыше 2300 трубников и членов их семей.

Завком активно боролся за снижение заболеваемости и травматизма работников. С августа 1937 года впервые на заводе была организована работа по подготовке паспортов и инструкций по технике безопасности на действующее оборудование, по обеспечению санитарной гигиены в цехах завода, по упорядочиванию питьевого режима в цехах. В июле 1939 года впервые на заводе был проведен общественный смотр состояния охраны труда и техники безопасности. Весь профактив завода принимал в этих работах самое активное участие.

В поле зрения профсоюза всегда остро стояли вопросы обеспечения работников завода жильем и детскими дошкольными учреждениями. К концу 1936 года жилая площадь завода составляла 36000 м² , из которых около 60 % приходилось на бараки, пришедшие к тому времени в полную негодность. В среднем на жильца в Соцгороде приходилось около 5 м² , на Саманном и Техническом поселках – чуть более 4 м² , на Спецпоселке - 2,13 м² .

350 заводских рабочих со своими семьями проживали в землянках и в окружающих деревнях, удаленных от завода на 5 - 15 км. Практически все заводское жилье – неблагоустроенное, нет водопровода и канализации. Неоднократно дирекция, партком и завком завода обращались в вышестоящие инстанции с просьбой о выделении средств на строительство жилья. В апреле 1940 года решением Народного Комиссариата Черной

Металлургии заводу впервые были выделены средства – 80 тысяч рублей на ссуду работникам завода для индивидуального строительства жилья – из расчета около 4,5 т. руб. на дом.

Как и сегодня, на долю профсоюза в те годы выпадало проведение разных государственных акций. Когда в 1933 году в стране вводились паспорта, организация их выдачи была возложена на профсоюзы. При этом цехкомы обязаны были не допустить проникновение на Синарстрой «чуждых элементов и их пособников – рвачей, летунов, прогульщиков и пьяниц – этих врагов рабочего класса и первых помощников классового врага».

В начале 1934 года СНК СССР принял решение о выделении рабочим семьям участков под индивидуальные огороды. И это тоже сразу стало заботой профсоюзов. Первые огороды синарстроевцам выделили у деревни Позариха. Нужны были семена картофеля, овощей, нужен инвентарь. И профсоюзные гонцы поехали за семенной картошкой и горохом в Татарстан, за садово-огородным инвентарем — в Свердловск, Курган и Шадринск.

Вплоть до начала войны становление профсоюзов происходило за счет укрепления его рядов преданными коммунистами. В конце 1936 года в профсоюзных комитетах были созданы партийные группы для усиления партийного руководства. Далеко не каждого рабочего принимали в профсоюз. Нередко даже критиковали завком за то, что иногда скапливалось до 200 заявлений о приеме в профсоюз, которые не рассматривались по 2-3 месяца. Для члена профсоюза было обязательным ударно трудиться, обязательно посещать собрания, выступать на них с критикой в свой адрес и в адрес своих товарищей, расширять свой кругозор с помощью книг и газет, правильно понимать политику партии и правительства и т.д.

Особые отношения у профсоюза сложились со спецпереселенцами, которые работали на заводе. Только в январе 1935 года секретариат ВЦСПС принял постановление: «Считать возможным прием в члены профсоюза спецпереселенцев, восстановленных в правах гражданства, при условии 6-ти месячного стажа ударной работы на предприятии».

Волна массовых репрессий 1937-1938 гг. катком прошлась и по Синарскому трубному заводу. Директор завода Ф.К. Логийко, главный инженер А.Т. Ефимов, секретарь парткома С.А. Рачков и еще более 100 работников завода были арестованы, как враги народа. Не миновала чаша сия и председателя завкома А.И. Зеленцова. В январе 1937 года во время отчетно-выборной компании работа завкома под его руководством была признана неудовлетворительной, и по решению ЦК он был снят с работы. Зеленцов был обвинен в том, что « проявил политическую слепоту и пассивность, не разглядел, что под боком у него орудовали заклятые враги народа, творившие свое гнусное предательское дело не только в хозяйственных органах, но и в рядах самой профорганизации».

Врагов народа ищут все и везде. На заводе проходят массовые собрания, где требуют к «троцкистским выродкам применить высшую меру наказания». Идет чистка и в профсоюзах. Почти на 100 % обновлены составы высших профорганов, на 70-80 % заменены составы областных и заводских комитетов профсоюза. В январе 1937 года на трубном заводе завком заменили в полном составе.

В довоенные годы частыми были перестройки в профсоюзной работе. Так в 1937 году ВЦСПС ввел новые правила выборов профорганов. Запрещалось проведение выборов на конференциях — все выборы должны быть только на собраниях, причем избирался вначале завком профсоюза, затем цехкомы и профгруппорги. Вводился порядок тайного голосования, запрещались довыборы во все профсоюзные органы. В соответствии с Постановлением Х Пленума ВЦСПС все профсоюзные обязанности должны были выполняться только в нерабочее время, так как «...общественная работа, которая проводится в ущерб производительности труда — это преступление против государства». Втрое сократилось число штатных работников профкома.

Многие профсоюзные активисты тех лет оставили заметный след в истории профсоюзной организации завода. Среди них Чернявская Ольга Михайловна, проработавшая секретарем завкома и членом заводского женсовета с 1935 по 1963 гг., токарь механического цеха Зоя Николаевна Федорова, жгутокрутчица ТЛЦ Медведева Мария Васильевна, инженер труболитейного цеха Михаил Ермолаевич Бычков, начальник ТЛЦ Черданцев Аггей Игнатьевич, директор завода Алексей Николаевич Бобров и многие другие.

Многие профсоюзные активисты во время первых выборов в местные Советы депутатов трудящихся, которые состоялись 24 декабря 1939 года, были избраны депутатами. Среди них стружкокрутчица Мария Алексеевна Медведева — была избрана депутатом Областного Совета депутатов трудящихся, начальник труболитейного цеха Аггей Игнатьевич Черданцев и плановик отдела оборудования Зоя Николаевна Федорова – в Каменский городской Совет. Депутатом горсовета и председателем его бюджетной комиссии избран старший газовщик газового цеха Безукладников Григорий Иванович. В состав завкома профсоюза многие из них избирались неоднократно, как до войны, так и в войну и в послевоенное время.